十大证券公司的排名 2000万或者3000万，都能接受！哈登可不慌，但骑士确实真该慌了

7月份等詹姆斯，8月份等沃特森，我哈登还要等你们多久？哈登从6月底跳出球员选项后，一直到8月份都还没完成续约合同。看起来哈登非常被动，且外界议论声音不断，包括有媒体认为骑士应该先签后换送走哈登。但这件事没那么简单！首先，最近专栏记者费斯彻透露，哈登和他的团队十大证券公司的排名，在等待合同方面开始不耐烦。我仔细翻阅了原视频，得出两个结论！核心内容是，骑士当下已经属于前后两难！他们不给哈登大合同，那意味着要全力补强，对吧？但你猜他们为什么一直拖着？

第一、费斯彻把自己的推测包装成哈登团队的厌烦，原话其实是他开始担心哈登是否愿意继续等待。第二、哈登迟迟无法续约，真正慌张的不是哈登，而是骑士！为什么这么说呢？首先关于哈登极限薪资分析，我们之前说的很清楚，如果得到沃特森+库明加+，那不仅涉及到先签后换，从而引发第一奢侈税线硬门槛（2.09亿总薪资是极限，且德罗赞很可能要吃下迷你中产特例600万），那意味着哈登下赛季起薪不会超过2000万，这是一定的！站在哈登角度，这确实不多！

如果骑士退出这三人的竞争，哈登拿薪资上限，可以是3000万+，可以是更高，因为没有先签后换的门槛了，那就要把全部的薪资给哈登！但很明显，骑士觉得不划算！所以一直拖着，拖了一个多月，他们如果想以最高薪资签哈登，早就签完了！关键是总体薪资高了，还没锋线，谈何竞争力？问题的关键是在哈登身上么？不！是和米切尔！下赛季莫布里拿5010万顶薪，但他也是骑士打到东决后，比哈登更明显的隐患！看两组数据，上赛季东决莫布里场均17分，但三分球合计21中6，命中率不到3成！

骑士米哈的双核体系，一定需要有投射属性的锋线支撑，而不是双塔挤占篮下，吞掉小后卫的冲击空间！因为骑士的双塔+后场双核体系，本身锋线力量就不够，且在衔接段，莫布里打小阵容五号位，是没有篮板球保障的，更没办法拉出来腾出篮下空间！所以这个夏天，莫布里一直在练习接球三分！要知道当初雄鹿主动问价了莫布里，希望作为字母哥的交易筹码，骑士可是为了留住莫布里，直接拒绝雄鹿！当初进入联盟时，被认为是未来下一个杜兰特，但莫布里逐渐朝蓝领发展！

进攻端没有杜兰特的超级终结能力，莫布里也25岁了，还有多少成长空间？如果能练出来，那骑士下赛季还有希望。本质上追求沃特森+库明加+德罗赞，都是为了提升锋线竞争力。而这里，下赛季和莫布里一样拿顶薪合同，按理说球队老大拿顶薪无可厚非，但和莫布里一样，上赛季季后赛，前两轮打猛龙和活塞，米切尔严重拖后腿，其有效命中率仅为50.7%，慢热！两位顶薪核心，一个没投射，一个慢热！他们可是在新赛季要吃掉1亿美元薪资空间，球队49%的额度！

所以休赛期骑士把所有希望都放在哈登身上。需要哈登大幅降薪，需要哈登耐心等待！万一骑士无法补强锋线，那意味着必须给哈登更多薪资，你猜他们慌不慌？强调一点，这不意味着骑士就嫌弃哈登，相反，他们为了保证整体竞争力，为了能让米切尔和莫布里这对年轻组合有更广阔的上限，他们必须选择牺牲哈登！不可能给哈登超过3000万薪资，所以先签后换咬牙都得拿下！所以这个阶段，哈登反而是最安心的，骑士真正的难点是满世界给冬爷和小黑找下家，骑士不多搭点东西，怎么清理这3000万薪资空间？

而站在哈登角度，两个选项都能接受。你能补强，我少拿点薪资也没什么，毕竟37岁了；如果你不能补强，那别怪我不客气了！哈登过去6年总计少拿1.1亿薪资，什么荣誉都没得到，依旧指望米切尔和莫布里核心框架，下赛季恐怕很难争冠！这份养老合同，我其实更希望骑士多给点！因为说到底，哈登也仅仅只能保持常规赛球队下限，但球队没人能托起季后赛上限！